“Fuerte rechazo a la propuesta y profundización del plan de lucha”

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Desde el Frente Gremial Docente detallaron la propuesta ofrecida por el Ejecutivo provincial y analizan los pasos a seguir.

 

 

Ayer se realizó la quinta reunión paritaria entre el gobierno provincial y el Frente Gremial Docente, la propuesta ofrecida por el Ejecutivo provincial fue rechazada y ahora los docentes analizan los pasos a seguir.

La propuesta salarial rechazada contiene 3 componentes:

• 15% en tres tramos* (igual que anteriores propuestas)

• Presentismo (igual que anteriores propuestas), aún cuando hace más de un año que el propio Estado no entrega información acerca de este tema (No llega a los jubilados)

• Gratificación por capacitación: $3000 POR ÚNICA VEZ*, para quienes cumplan 148 hs. cátedra anuales y acrediten la certificación de la cursada, fuera del horario escolar. $250 por mes (No llega a los jubilados)

• Un mecanismo de revisión en octubre

Luego de un cuarto intermedio, el Gobierno ofreció de manera unilateral, por única vez y a cuenta de futuros aumentos
• $1.800 para salarios de hasta $15.000
• $2.700 para salarios de $15.000 a $20.000
• $3.500 para salarios de $20.000 a $30.000
• $4.500 para salarios superiores a $30.000

“Toda la propuesta fue rechazada de plano por el FUDB. Hay un monólogo por parte del gobierno, quien está obrando de mala fe y vuelve a realizar la misma propuesta que fuera rechazada oportunamente desde el 14 de febrero. Además, denunciamos en paritaria la carga arbitraria y masiva de descuentos por paro sin que haya llegado aun la información por parte de las escuelas” informaron desde el Frente Gremial.