Bancarios paran 48 hs esta semana

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Será mañana y pasado. Repudian el techo salarial y la ley de modificación jubilatoria.

 

La Asociación Bancaria informó que durante mañana y pasado (17 y 18 de abril) llevarán adelante dos jornadas de paro.

"Las Comisiones Gremiales Internas, por expreso mandato de los compañeros/as en lucha de distintas sucursales, casas y sectores, publicamos una “carta abierta” dirigida a la Gerencia General con consideraciones que resumen el pensamiento de todos los que defendemos el banco: Señores funcionarios: Uds. están siendo sospechados de condescendencia con el poder político" informó el secretario general de La Plata, Bach.

Según el comunicado de la Bancaria: "Se “truchan” balances y rubros, cuando esta denunciado en los medios con lujo de detalles el desvío de fondos genuinos por parte del gobierno provincial para darnos papeles sin cotización; y cuando el despilfarro en propaganda,  honorarios (ñoquis) , regalos de tarjetas, nos han quitado la mitad de la rentabilidad.- Pero también es extremadamente nefasto, antiético y de ilegitimidad, que frente a la lucha por el mantenimiento de nuestra Caja de Jubilaciones y el propio banco que Uds conducen, se pone en funcionamiento la codificación de los días de paro para su descuento, eludiendo (evadiendo mejor dicho) los aportes previsionales y a los servicios sociales correspondientes, con el procedimiento de  liquidar haberes “por día trabajado” como si fuésemos jornalizados y no trabajadores mensualizados, como legalmente lo somos.

Estas y otras irregularidades, ilegalidades y faltas, que tarde o temprano serán reparadas restituyendo los descuentos, y devolviendo al banco su plenitud comercial y rol social, se expresan hoy en nuestra lucha de trabajadores/as activos/as , jubilados/as y pensionados/as. Sepan también que son cómplices de un directorio que pone palos en la rueda en la paritaria 2018, cuando tiene elementos suficientes para saber que lo ofrecido, ya ha sido superado en la expectativa inflacionaria que el mismo BCRA predice (REM), y de los mismos cálculos que Uds. en sus respectivas gerencias evalúan para elaborar el plan de negocios.

Por el reintegro de los días no liquidados y la acreditación de los aportes no realizados (evadidos) a la Caja y  los servicio sociales.
Contra la nefasta 15008.
Contra el Techo salarial, los pagos fraccionados y por el reconocimiento del día del bancario, y aplicación de la cláusula gatillo a partir de enero.